許多老員工都有一種強烈的優越感，認為自己在公司里的作用至關重要，理應得到公司特殊的優待和尊重。尤其是那些剛來的新店員，更應該對自己禮讓三分。這是一種典型的“倚老賣老”的心態，在當今的職場中是行不通的。